だれとでも定額挿れ放題!

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だれとでも定額挿れ放題!コンビニ編 月々定額ポイントを貯めれば、コンビニで働くアルバイト女子、エリアマネージャーに挿れ放題!?

そのコンビニは都内にあり、女性店員の顔面偏差値が半端なく高いのに、売上がすこぶる低いらしいのです。そこで、オーナー店長があるシステムを導入した所、売上がうなぎ昇り!そのコンビニでポイントカードを作り、チャージした料金内なら商品買い放題でポイントも付くんです!「えっ?普通じゃね?」と思うでしょ?ここからが本題、そのポイントに応じて女性店員の上の口や下のお口に指やチ○ポを挿れ放題だというんです!----------------------------------------------------------------------【SEXYピックアップ50%OFF 第3弾】は終了しました。特典動画を取得できる条件を満たしたお客様については、2025年8月29日(金)頃までを目安に購入済み商品(動画)へ特典動画を自動で付与させていただきます。追加日時は前後する場合があり、追加時に個別の連絡は行いません。※特典情報などの詳細はこちら----------------------------------------------------------------------
OL

だれとでも定額挿れ放題!月々定額料金さえ支払えば、社内の女子社員や受付嬢、誰でも挿れ放題!2

うちの女社長がやってくれました!何と福利厚生の一環として『定額挿れ放題』なるものを我社にも導入するというんです!にわかに信じがたい話ですが、月々定額料金さえ支払えば、社内の女性であれば誰でも、秘書でも受付嬢でも新卒の女の子でも誰にでも挿れ放題!!女性社員はみんな嫌がると思ってましたがそんな事は有りません。おまけにこのシステムのおかげで仕事の効率はアップ!業績もアップ!すると必然的に給料もアップ!----------------------------------------------------------------------【SEXYピックアップ50%OFF 第1弾】は終了しました。特典動画を取得できる条件を満たしたお客様については、2025年8月29日(金)頃までを目安に購入済み商品(動画)へ特典動画を自動で付与させていただきます。追加日時は前後する場合があり、追加時に個別の連絡は行いません。※特典情報などの詳細はこちら----------------------------------------------------------------------
お風呂

ハンター15周年特別作品!だれとでも定額挿れ放題!温泉旅館編 定額料金さえ支払えば、温泉旅館のスタッフや女性客、誰でも挿れ放題!中出しし放題

当温泉旅館は入館料さえ頂ければ館内どこでも挿れ放題なんです。お部屋でも大広間でも、もちろん温泉でも!しかも女性のお客様は無料なんです!本日も女性のお客様がいらっしゃったのですが、どうやら勘違いされたみたいで。当温泉は「入れ」放題ではなく温泉で「挿れ」放題なんです。お客様にはもちろん、館内スタッフにも挿れ放題!いつでもどこでも24時間挿れっぱなし!乳白色厳選ぶっかけ流し温泉を是非ともご堪能下さい!
だれとでも定額挿れ放題!

だれとでも定額挿れ放題!中古車販売店編 月々定額料金さえ支払えば、中古車販売店内のどんな者種(女子)にも乗り放題!発射し放題!?

その中古車販売店にはかなり綺麗な女性がたくさん働いてるのですが、ディーラーの話によると、月々定額料金さえ支払えば、販売店内の従業員の女性誰にでも、いつでも乗り放題だというんです!「えっ?車じゃなくて?女子?!」色々な者種を取り揃えており、もちろん試乗もOK!発射し放題だと言うんです!ちょっと意味がわからないです。とにかく、その噂の真相は本当なのか嘘なのか、確かめに行って参りたいと思います!!
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だれとでも定額挿れ放題!月々定額料金さえ支払えば、校内の女子生徒や女教師でも誰でも挿れ放題!エピソード0

ボクが転校してきた学校は、昔は有名な進学校だったらしい。今は風紀が乱れ、不良のたまり場になっており、名前さえ書けば受かる低偏差値校。見るに見かねた先生たちは学校を一から立て直すべく、ある方法を思いつきました。目には目を歯には歯を、カオスにはカオスを、ならば定額挿れ放題を導入しようと!もしやあの?!月々定額料金さえ生徒会に支払えば、校内の女子誰にでも挿れ放題っていうあの夢のシステムが!?----------------------------------------------------------------------【トリプルHAPPYキャンペーン30%OFF第8弾】は終了しました。特典動画を取得できる条件を満たしたお客様については、2024年11月8日(金)頃までを目安に購入済み商品(動画)へ特典動画を自動で付与させていただきます。追加日時は前後する場合があり、追加時に個別の連絡は行いません。※特典情報などの詳細はこちら----------------------------------------------------------------------
だれとでも定額挿れ放題!

だれとでも定額挿れ放題!月々定額料金さえ支払えば、病院内に勤務している女性スタッフ誰でも挿れ放題!中出しし放題!当病院に入院されている…

当病院の内科病棟患者の方に限り、定額挿れ放題サービスを実施。病棟に勤務しております女性スタッフになら誰にでも挿れ放題でございます。医療スタッフに限らず、受付職員や清掃スタッフも対象となります。病に苦しむ皆さまの癒やしに少しでもなればと考え、治療の一貫として導入させて頂きました。存分にお楽しみ下さい。当病院スタッフ一同心よりお待ちしております。『うぉおおおおおおおおおおおおお!!!!!!!!』。
だれとでも定額挿れ放題!

だれとでも定額挿れ放題!町工場編 月々定額料金さえ支払えば、女性工員でも事務の女の子でも社長の娘でも誰にでも挿れ放題!

うちの社長がやってくれました!経営が傾いた倒産寸前の町工場を救うべく『定額挿れ放題』なるものをうちの工場にも導入するというんです!従業員であれば女性工員でも事務の女の子でも社長の娘でも月々定額料金さえ支払えば誰にでも挿れ放題!!そのおかげで男性工員のヤル気も急上昇!工場の業績も作業効率も大幅アップ!当然、給料もアップ!もう何も言うこと有りません!!女子従業員?それがそんなに嫌がってないんですよ!----------------------------------------------------------------------【50%OFFキャンペーン第3弾】は終了しました。特典動画を取得できる条件を満たしたお客様については、2025年6月20日(金)頃までを目安に購入済み商品(動画)へ特典動画を自動で付与させていただきます。追加日時は前後する場合があり、追加時に個別の連絡は行いません。※特典情報などの詳細はこちら----------------------------------------------------------------------
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だれとでも定額挿れ放題!5 月々定額料金さえ支払えば、校内の女子生徒や女教師でも誰でも挿れ放題!

メガヒットシリーズ第5弾!本作では遂に挿れ放題に反対する女子たちも登場し、一筋縄ではいかない挿れ放題導入への攻防戦有り!そして半ば強行的に導入された挿れ放題により、反対派の女子たちはどうなる?男子にとっては夢のシステム。だけど女子にとっては…。シリーズを重ねるごとに様々なバージョンアップを施しよりエロくなる挿れ放題シリーズ。見るだけで純粋にムラムラして勃起できるAV!それが挿れ放題!
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だれとでも定額挿れ放題 銀行編3 その地方銀行はお金以外に、おち○ちんも銀行内の職員なら営業時間中は誰にでも出し挿れ自由、挿れ放題!

大人気!挿れ放題銀行シリーズ第3弾!本作も銀行で働くお姉さんたちに挿れまくり!もちろん警備員のお姉さんにも!普段はお硬いクールな銀行OLさんが業務中にアヘ顔全開でイキまくり!もちろんすべては銀行が用意している顧客サービスの一環。出金ついでに軽く一発!融資相談でじっくり濃厚ファック!これを味わったら他の銀行なんて使えません!金利0%でも挿入100%なので顧客数はうなぎ上り!当然行員は全員美人揃い!
だれとでも定額挿れ放題!

だれとでも挿れ放題!学園祭編 学園祭期間中は定額料金(入場料)さえ支払えば、校内の女子生徒、女教師でも誰にでも挿れ放題!

その学校で毎年開催される学園祭にはとんでもない秘密が!入場料さえ支払えば、校内で出店されている模擬店ではすべて挿れ放題!そんなクソエロい店が存在するとか、しないとか…。「ん?どういう事だ?!」ボクも最初は耳を疑いましたよそりゃ!お金を支払うとは言え、んなウマい話あるわけ…、そういったワケで、果たして噂の真相は本当なのか嘘なのか、今からボクが確かめに行って参ります!!!----------------------------------------------------------------------【AV大好きキャンペーン30%OFF第1弾】は終了しました。特典動画を取得できる条件を満たしたお客様については、2025年3月28日(金)頃までを目安に購入済み商品(動画)へ特典動画を自動で付与させていただきます。追加日時は前後する場合があり、追加時に個別の連絡は行いません。※特典情報などの詳細はこちら----------------------------------------------------------------------